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重慶獵頭人才狀況分析報告
2022-08-20作為改革開放的窗口,重慶一直在持續(xù)吸引人才。根據(jù)第一財經梳理,在直轄市、計劃單列市、人口超500萬的省會城市以及GDP過萬億的普通地級市等35個城市中,十年來大學文化程度人口增量最多的是重慶。從人才密度(每10萬人中擁有大學文化程度)增量看,重慶提升幅度最大。官方數(shù)據(jù)也顯示,重慶人才總量達675萬人,來滬工作和創(chuàng)業(yè)的留學人員達22萬余人。今年一季度,重慶留學人員落戶近6000人,同比增長55%。人才作為城市競爭力的關鍵,重慶也拿出了更大力度的舉措與行··· -
獵頭顧問
2024-04-29工作職責:1、了解和識別工業(yè)/制造領域行業(yè)客戶的人才需求、招聘策略及招聘計劃;2、針對客戶的需求,進行人才甄選與找尋;3、協(xié)調候選人的面試時間及安排;4、跟進人面試后的反饋,協(xié)調薪資談判及洽談入職。任職要求:1、本科學歷相關專業(yè)背景;2、良好的溝通和表達能力;3、思路清晰、執(zhí)行力強;4、積極主動、責任心強。 -
獵頭顧問
2024-02-24工作職責: 1、根據(jù)客戶需求負責崗位的分析,制定尋訪招聘方案; 2、進行人選資料的收集、分類、整理; 3、通過各種渠道快速尋訪人才,進行面試、測試、全維度素質評估; 4、負責提供候選人的評價和推薦報告,向客戶推薦; 5、溝通協(xié)調面試安排,跟進進展并及時反饋; 6、負責人選背景調查,薪酬談判,offer跟進,入職跟進等。 任職條件: 1、1-3年以上招聘經驗或獵頭咨詢服務從業(yè)經驗,或從事過企業(yè)相關管··· -
獵頭助理
2023-11-16崗位職責:1.根據(jù)客戶的招聘,收集和發(fā)掘市場的相關信息,協(xié)助顧問尋找合適的候選人;2.完善候選人信息,進而輔助搭建,管理和維護公司人才數(shù)據(jù)庫;3.協(xié)助顧問進行相關候選人資料的收集、分類、整理,對簡歷做初步篩選;4.分析不同職位特點并確定目標公司與人選,通過電話或郵件形式建立聯(lián)系;5.積極了解目標公司的組織架構及部門情況,為長期搜尋工作做好積累;6.協(xié)助顧問完成其他相關工作。職位要求:1.對人力資源咨詢行業(yè)充滿熱情與好奇心,抗壓能力強,對個人職業(yè)規(guī)劃有清晰方向;2.本科及以上學···