導航
新聞資訊
- 獵頭與中介有哪些不同 2022-06-21
- 獵頭是為企業(yè)和公司網(wǎng)羅優(yōu)秀的人才，最近幾年發(fā)展迅速。中介的作用是起到服務、溝通、平臺的作用。那么，這···
- 獵頭在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)如何做好招聘 2022-06-21
- 隨著互聯(lián)網(wǎng)不斷的發(fā)展，懂技術的人可以說很多，但是真的技術過關的還是較少的。所以獵頭在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，如何···
- 獵頭公司：與人相處的為人之道 2022-06-14
- 在職場上與同事領導相處是一門學問，人情世故和雙商決定一個人到達的高度。獵頭推薦的人一般就是管理層，只···
- 從事獵頭行業(yè)應具備以下兩點素質(zhì) 2022-06-14
- 獵頭顧問基本就是完成公司客戶招聘工作的能力，也是為企業(yè)和公司物色人才的階梯，公司在搜尋高端人才的時候···
- 重慶獵頭公司如何面試求職者 2022-06-06
- 目前，國內(nèi)獵頭行業(yè)發(fā)展向成熟期發(fā)展，成為行業(yè)知名獵頭公司卻不多。獵頭行業(yè)的性質(zhì)導致人員流動性大，不同···
- 找對專業(yè)獵頭公司讓您的職場更順暢 2022-05-31
- 目前，在職場競爭如此激烈的情況下，如何讓自己脫穎而出，有更多的就業(yè)選擇機會，多一份機會呢？選擇一家靠···
- 重慶獵頭公司分享這四大準則 2022-05-27
- 獵頭為候選人推薦崗位，從接到單子到最終完成精確匹配，這一過程環(huán)環(huán)相扣，緊密聯(lián)系。然而并不是每位獵頭顧···
- 獵頭公司教您面試注意事項 2022-05-24
- 面試是我們在就業(yè)道路上需要經(jīng)歷的第一道十字路口，當我們能學會高明的面試應聘藝術，···
- 重慶獵頭公司帶您了解職場中的晉升問題 2022-05-20
- 每位人才都希望有位專業(yè)獵頭成為自己的好友，在于獵頭的價值能輔導人才高效地做好職業(yè)生涯規(guī)劃。在職場里，···
- 重慶獵頭公司的前期調(diào)查工作 2022-05-14
- 如今，很多企業(yè)為了能夠吸引更多優(yōu)質(zhì)人才大都選服務好的專業(yè)獵頭公司讓其幫助企業(yè)，由于專業(yè)獵頭公司具有廣···
- 重慶獵頭公司的服務準則 2022-05-12
- 目前，國內(nèi)獵頭行業(yè)的發(fā)展逐漸成熟，獵頭市場規(guī)模越來越大，吸引客戶與人才的注意，因而獵頭承擔著為客戶、···
- 重慶獵頭公司的收費準則 2022-05-09
- 獵頭公司作為一個外來行業(yè)，隨著中國經(jīng)濟規(guī)模的擴大，越來越被中國的公司所認可，大量公司產(chǎn)生用人需求時就···
- 重慶獵頭為您解析企業(yè)人才選拔的關鍵要點 2022-05-05
- 企業(yè)人才選拔的優(yōu)化對企業(yè)未來的發(fā)展所帶來的正面影響意義不可估量，因而企業(yè)只有通過人才選拔觀的優(yōu)化才能···
- 重慶獵頭公司看中應聘者的這五大特點 2022-05-05
- 1.獵頭行業(yè)是趨向咨詢服務行業(yè)，獵頭顧問的基本工作就打電話跟客戶與候選人溝通，在為客戶，候選人提供服務···
- 獵頭公司維護高端人才的關系會做好哪些工作？ 2022-04-27
- 當今社會的競爭就是人才的競爭，而高端人才更是企業(yè)、獵頭公司之間搶奪激烈的“獵物”。每家獵頭公司搶奪的···
- 重慶獵頭為人才創(chuàng)造價值打造高效人脈 2022-04-27
- 人脈對于一個獵頭來說至關重要，而優(yōu)質(zhì)的人才是最寶貴的資源，可這種資源卻不是輕易就能獲得的。建立高效人···
- 讓重慶獵頭公司主動獵取人才的因素 2022-04-19
- 目前，國內(nèi)AI人才遠遠不足以滿足人工智能市場的發(fā)展，加上人工智能就業(yè)崗位相對廣泛，吸引不少人才涉足該領···
- 重慶獵頭：哪些辦法可以提高招聘效率 2022-04-15
- 目前，大數(shù)據(jù)被運用于各個行業(yè)中，尤其對于人力資源而言，大數(shù)據(jù)能增強企業(yè)招聘效率和質(zhì)量。獵頭公司出現(xiàn)后···
- 重慶獵頭公司是什么職業(yè) 2022-04-11
- 獵頭是什么職業(yè)？獵頭一詞來源于英文“Headhunting”，意為獵取人頭。在職場指的是一類職業(yè)，專門從事為企業(yè)···
- 獵頭領導者選人用人的標準要把握哪些？ 2022-03-29
- 隨著時代的發(fā)展，獵頭行業(yè)發(fā)展越來越迅速。獵頭行業(yè)的性質(zhì)導致人員流動性大，獵頭公司考核員工的要求也逐漸···
